Nos valeurs

Expertise

Spécialisé sur des fonctions précises, JobXpert travaille avec tous types d’acteurs du marché (cabinet indépendant, réseaux, BIG, etc…). Nous pourrons donc vous accompagner dans votre plan de carrière et vous orienter vers les meilleures structures.

Confidentialité

Les informations que vous pourrez nous transmettre ne seront utilisées que dans un cadre strictement professionnel. Nous ne ferons aucune prise de référence auprès de votre ancien employeur sans votre accord et vous gardez le contrôle sur l’utilisation de vos données.

Qualité

Soucieux du bien-être et de la progression des talents que nous accompagnons, nous sélectionnons nos partenaires employeurs avec soin et ne proposons que des entreprises bénéficiant d’un cadre de travail sain et des perspectives de progression …

Disponibilité

Nous restons disponibles et à votre écoute par mail, par téléphone ou via les réseaux sociaux afin de répondre au mieux à vos questions. Une rencontre dans nos locaux, sur Skype ou WhatsApp, sur la pause déjeuner ou en fin de journée, c’est nous qui nous adaptons à vos contraintes.

Notre équipe

Une grande expérience dans le secteur du recrutement, une expertise dans l’accompagnement des cabinets d’expertise comptable et d’audit, et un sens aigû du service et de l’efficacité. Tel est l’ADN de JobXpert, fondée en 2019 par Laure et Nicolas Faral.

Nicolas FARAL

Consultant en recrutement / Associé Fondateur

De formation commerciale, Nicolas possède 15 ans d’expérience du secteur du recrutement, et particulier du secteur comptable/audit. Il accompagne avec efficience, bienveillance et professionnalisme les besoins en profils qualifiés des TPE/PME de la région Sud, ainsi que les candidats dont il a la charge, dans leur démarches d’évolution de carrières

Laure FARAL BARLE

Assistante de direction et de recherche / Associée

Laure a occupé pendant plusieurs années des postes en qualité d’assistante commerciale au sein de structures internationales dans le conseil et les services aux entreprises. Elle est en charge de la gestion et de la stratégie de développement du cabinet. Elle intervient également dans le sourcing des meilleurs profils.